单选题

某组织设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最可能是()

A组织设计上没有考虑命令统一的原则

B管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定

C组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑

D组织设计没有考虑到权责对等原则

正确答案

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答案解析

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