某单位工资发放过程如下：   工资发放前，由财务科根据已存档的“上月工资发放清单”和人事科送来的“本月人员及工资变动表”填写“本月工资发放清单”中的相关项。接着，再根据总务科送来的“本月扣款清单”将扣款数填入“本月工资发放清单”。最后计算出每位职工的应发工资数，并填入“本月工资发放清单”，为工资发放人员发放工资做好准备。  用业务流程图描述该单位工资发放业务流程。

某事业单位在发放工作人员工资时，应代扣代缴个人所得税，则其应在（）内，向当地税务机关办理扣缴税款登记。

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市直某行政单位2008年4月在职人员基本工资4000元由财政直接支付打卡发放，此笔业务会计分录为：借：经费支出——基本工资4000元，贷：拨入经费——行政运行4000元。

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某房地产开发公司2003年售出的300套不同户形的情况如下（单位：套）：     公司2003年售出住房（户型）的众数为（）异众比为（）。

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工资分钱清单时按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人员根据此表从银行取款并发给各部门。

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某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。

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某国有企业，2002年企业实际发放工资100万元，按税法规定的计算的计税工资98万元，则税前可扣的工资金额为（）

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审计人员在审查某企业销售费用明细账时，发现如下记录：  （1）专设销售机构人员的工资及奖金7 700元；  （2）支付违约金和赔偿金2 000元；  （3）招待客户的费用3 200元；  （4）支付产品的包装费4 000元。

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审计人员在审查某企业销售费用明细账时，发现如下记录：  （1）专设销售机构人员的工资及奖金7 700元；  （2）支付违约金和赔偿金2 000元；  （3）招待客户的费用3 200元；  （4）支付产品的包装费4 000元。

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审计人员在审查某企业销售费用明细账时，发现如下记录：  （1）专设销售机构人员的工资及奖金7 700元；  （2）支付违约金和赔偿金2 000元；  （3）招待客户的费用3 200元；  （4）支付产品的包装费4 000元。

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