A费德勒模型
B情景领导理论
C领导者参与模型
D四分图理论
按照菲德勒的领导权变理论,在环境较差的情况下,宜采用:()
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菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
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菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
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根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。
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在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下,适合选择()领导方式。
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在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
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权变领导理论的研究重点在()
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菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
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在菲德勒权变理论中,影响领导行为的两个方面是()
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