地产销售代表王女士接受了为期4周的销售技能培训，以下针对该项人力资源培训开发的效果评价的方法哪些是正确的？（）
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正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。
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人力资源培训与开发的效果评价涉及以下（）
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进行科学的培训与开发的效果评价，是一个涉及企业内外部方方面面的系统工程。
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在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
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培训与开发项目评估的数据收集常见的方法有（）。
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员工培训与开发中有以下哪些误区（）
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通过对培训与开发效果的具体测定与量化，可以了解员工培训所产生的收益，把握企业的（）。
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信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（）的认识是恰当的。
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