单选题

我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()

A某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工

B某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制

C某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外

D某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()。

    单选题查看答案

  • 根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是()

    单选题查看答案

  • 下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()

    多选题查看答案

  • 休息权是公民的一项基本权利。我国《劳动法》规定,我国实行职工每日工作8小时的工作制度,并规定了平均每周的最高工作时限,这个最高时限为()。

    单选题查看答案

  • 根据我国《劳动法》规定,已婚职工探望父母的探亲假为每()

    单选题查看答案

  • 目前我国已实行缩短工作日的劳动者的类型有哪些?

    简答题查看答案

  • 下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有()

    多选题查看答案

  • 下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()

    单选题查看答案

  • 根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。

    单选题查看答案