A企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益
B企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略
C企业一般追求高于市场的薪酬水平
D企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
一般来说,对企业薪酬纵向等级结构设计中,应该主要关注()原则。
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简述薪酬对于企业的主要功能。
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随着劳动力成本的逐渐上升,我国大部分劳动密集型企业陆续在越南、泰国、印尼等周边劳动力价格比较低的国家开办分厂,这些企业所采取的国际经营战略属于()
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采取客户中心战略的企业最为关心的一个绩效指标是()
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薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬()功能。
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简述薪酬战略的作用。
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下列不是全面薪酬战略特征的是()
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简述战略性薪酬管理提出的背景。
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简述薪酬战略的特征。
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