判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退（）
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用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退（）
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用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到记过以上处分的，应当取消其专业技术职务任职资格或者职业资格。
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教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分 暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。
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单位实行专业技术人员职务聘任制的，继续教育的实施周期与职务聘任周期一致。一周期内学习时间集中使用，不可以分散使用。
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参加当年中级和高级专业技术评审义务教育学校教师，凡现职内没有支教或在边远地区学校任教经历人员，均需到规定乡镇支教，否则不兑现新取得的专业技术职务相关工资待遇。
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从2013年起，所有申报专业技术职务人员每年均需参加市人力资源和社会保障部门规定的一门公共科目培训学习并考核合格（徐人社发〔2012〕354号），学时认定为24学时。
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《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员办理的公共事务，涉及到其配偶、子女移居国家和地区的，应当向单位主管部门主动说明情况。
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