礼节是一种行为规范，而礼仪则是这种行为规范的具体表现形式。

演讲者的演讲是一种主动行为，而听众听演说则是一种被动行为。

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在演讲中，听是一种技能，是一种主动行为，而不是一种消极行为。

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领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

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根据强化理论，一种行为后果不利时，这种行为会得到加强。而后果有利时行为会得到削弱或消失

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增资配股实质上是一种资本筹措行为而不是股利分配。

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（）是一种为单元测试而开发的模块，用来模仿尚未开发的模块的调用行为。

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报价在法律上是一种要约行为。无论报价形态如何，大体而言，都由（）演变而来。

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广告的本质是一个传播手段和技巧，而营业推广则是一种长期性的促销策略。

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组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

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