A冰山模型
B洋葱模型
C大海模型
D大树模型
E橘子模型
保证企业招聘到高素质人员和提高招聘效率的基础是()
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人的素质包括政治思想素质、科学文化素质、心理品格素质和身体素质四大方面。其中,做主导的是()
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
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一般来说,选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才,所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。
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在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()
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在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()
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目前,我国实行缩短工时的劳动包括()
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目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。
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“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()
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