企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。

日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是（），二是（）。

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企业文化冲突的表现形式有哪些？

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企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。

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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。

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企业文化冲突

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引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？

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中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用？

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主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么，反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？（）

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企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即（）、（）、（）和（）。

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