个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入。
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团体成员不投入可能是个人期望与团队目标不一致。
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团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团队发展的（）
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团队工作阶段，从参加团队开始，团队成员就在一点一点地慢慢（）
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简述团队结束阶段可能的问题。
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简述团队结束阶段活动选择原则。
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简述团队工作阶段活动选择原则。
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团队工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团队预订的主题和（）
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团队创始阶段的行动技术包括解释、对质、自我开放和（）
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