A建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战略意义
B可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点
C是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段
D从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏
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