如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。

选择的职业素质测评人员应具备以下条件：具有一定的实际工作经验，具有一定的专业知识，能熟练运用各种测评工具，具有（），做事认真负责。

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选择的职业素质测评人员应具备以下条件：具有一定的实际工作经验，具有一定的专业知识，能熟练运用各种测评工具，具有（），做事认真负责。

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面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。

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在心理测评中使用面谈技术时，要尽量少用专业词汇，通俗易懂为好。

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体育测评具有导向、督查、激励、选优、诊断、改进等功能。

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一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。

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一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。

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职业素质测评是解决实际问题的一个工具，测验的选择必须符合我们所进行测验的对象。

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开展中小学心理健康教育必须坚持哪些基本原则？

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