多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。

A劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月

B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

C试用期包含在劳动合同期限内

D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

(1)选项A:劳动合同期限不满3个月的,“不得”约定试用期;
(2)选项B:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过“1个月”。
相似试题
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有()。

    多选题查看答案

  • 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()

    判断题查看答案

  • 有关试用期的下列表述中,符合劳动合同法律制度规定的有()。

    多选题查看答案

  • 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

    单选题查看答案

  • 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。

    单选题查看答案