A认知性协调
B利益性协调
C应变式协调
D维持性协调
()是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。
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()是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。
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()是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系,实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
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()是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系,实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
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组织的系统也叫他组织系统,主要是指那些有人的能动性和目的性()、()和协调的系统。
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下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术()
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就是生存的文明、健康状态,就是天地人之间构成客观的机制化内在自组织调节动态均衡系统,通过公正、公平的参与博弈机制,实现优化发展,避免矛盾的对抗,从而实现协调可持续发展,达到发展过程与结果的统一。()
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网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。
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网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。
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