企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。

物业管理企业组织机构设置要求是（）

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物业管理企业组织机构设置的要求是：按照（）设置，统一领导、分层管理，分工协作，力求精干、高效、灵活。

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物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，常用的选拔方法有（）。

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在考虑机构设置时要兼顾的原则是（）。

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企业物业资产管理的工作内容包括：（）及进行多样化的物业投资；结合企业主营业务选择物业占用形式；建立合理的物业资产管理机构；明确物业管理师的责任；审慎选择物业资产管理顾问。

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物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。

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企业各职能机构职责由各企业按（）设定。

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物业管理企业组织结构设置影响因素，应考虑以下几方面：（）

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下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

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