简答题

在什么情况下企业需要对其战略实施过程采取矫正行动?又在何种条件下无须对战略实施过程采取矫正行动?

正确答案

在战略控制中,对通过评价工作成绩所发现的问题,必须针对其所产生的原因采取纠正措施,这是战略控制的目的所在。如果制定了评价标准,并对工作成绩进行评价,但并未接着采取恰当的行动,则最初的两步将收效甚微。当然,如果工作成绩标准恰好令人满意地得到满足时,完全可能不采取必要的纠正行动。但如果评价标准没有被满足,管理人员就必须找出偏差的原因并加以纠正。

答案解析

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