企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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某单位与从业人员订立合同约定，员工由于安全生产事故造成的伤亡，公司概不负责，依据《安全生产法》，对单位主要负责人处（）的罚款。

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生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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订立采购合同与对该合同进行审核不能由同一人执行，同样也是为了防止内部人员与供应商勾结，签订对企业不利的合同。

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与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任协议的生产经营单位，怎样处罚？

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从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训。

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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（　）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。

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