组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。

组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？

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按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

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根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。

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根据变革的深度，组织变革可以分为（）。

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按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

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组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。

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对组织的机构和活动进行创构、变革和再设计的活动是（）

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变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。

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组织变革大致涉及哪些方面?（　）

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