判断题

劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考核劳动仲裁公开及例外。
相似试题
  • 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。()

    判断题查看答案

  • 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

    判断题查看答案

  • 劳动争议调解组织在收到调解申请之日起的一定期限内,未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。该期限为()日。

    单选题查看答案

  • 一方当事人向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的,人民法院受理后另一方在人民法院作出判决之前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外。()

    判断题查看答案

  • 发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。

    判断题查看答案

  • 发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。()

    判断题查看答案

  • 当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当由双方自愿达成仲裁协议。( )

    判断题查看答案

  • 当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在仲裁庭作出裁决之前提出。()

    判断题查看答案

  • 审请(商事)仲裁后,当事人可以自行和解;达成和解协议的,仲裁庭应当制作裁决书,终结仲裁程序。()

    判断题查看答案