判断题

劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决符合法定的撤销情形(如适用法律、法规确有错误)时,可以自收到仲裁裁决书之日超30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的"中级人民法院"申请撤销裁决。
相似试题
  • 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向()申请撤销裁决。

    单选题查看答案

  • 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向劳动争议仲裁委员会所在地的()申请撤销裁决。

    单选题查看答案

  • 根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为()日。

    单选题查看答案

  • 仲裁裁决为终局裁决,裁决书自()起发生法律效力(法律另有规定的除外)。

    单选题查看答案

  • 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。()

    判断题查看答案

  • 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。

    判断题查看答案

  • 用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形,其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有()。

    多选题查看答案

  • 如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。

    单选题查看答案