劳动保障协理员
首页
技能鉴定
其他技能
劳动保障协理员
单选题
在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()
A
劳动者主动辞职
B
劳动者自行离职
C
劳动者被依法开除
D
劳动者不能从事原工作而被依法辞退
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏