单选题
A基本工资
B奖金
C津贴补贴
D特殊情况下支付的工资
正确答案
答案解析
本题考查的特殊情况下支付的工资构成，特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
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承包人认为发包人未能履行合同约定的职责、责任和义务，且根据合同约定或与合同有关的文件、资料的相关情况及事项，发包人应承担损失、损害赔偿责任及延长竣工日期但未能按合同约定履行其赔偿义务或延长竣工日期时，承包人有权依据法律及合同约定向发包人提出索赔，并遵循（）等规定进行。
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