A控制人工成本,实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B符合企业施工组织设计和整体进度要求
C根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产
D依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
单选题查看答案
控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
判断题查看答案
劳动力需求计划的编制要求主要是()。
多选题查看答案
劳动力总量需求计划的编制方法()。
劳动力需求计划的编制要求()。
劳动力总量需求计划的编制方法()
简述劳动力需求计划的编制要求
简答题查看答案
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
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