人员的（ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。
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作为人员测评工具之一的评价中心技术，其最大的特点是（）
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目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是（）
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人员的（）是招聘过程中最关键的一步。
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在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（）
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如果在一次人才测评中，选出的人员得分都较高，但是后来的工作绩效皆比较差，则可能表明这次测评的（）
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我国的人员测评目前处于（）
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人员测评过程的主要衡量指标包括（）
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人员测评可采用的方法有（）
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