定量预测主要依靠人的观察分析能力,借助人的经验和判断能力对事物未来表现的性质进行推测和判断。
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分析比较预测法中的定性预测、因果关系预测和时间序列分析预测方法,每种预测法的长处是什么?物流管理者应怎样选择预测方法?
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在科学预测方法中,()就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。
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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性和定量相结合,以()为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
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人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法,带有很强的主观性,主要适用于短期的预测。
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电子数据处理的目的就是对所收集的信息进行分析预测,为科学决策提供依据。()
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比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()
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适用于物流管理的定量预测方法有()。
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简述比较在信息分析与预测中的作用。
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