A积累制的企业年金
B现收现付制的企业年金
C待遇确定制企业年金
D缴费确定制企业年金
E待遇缴费混合制企业年金
根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()
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在企业年金制度中,企业缴费在工资总额()%以内的部分,可以从成本列支
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美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()
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政府对企业年金计划监督的目的,是保证有关立法的执行和基金投资的()
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2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定,企业年金中企业缴费在工资总额()%以内的部分,可以从成本中列支
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2000年国务院在《完善城镇社会保障体系的试点方案》中,明确了企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支,为企业年金提供了一定的税收优惠政策。
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不属于企业年金DC计划特点的是()
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在实践中,企业年金计划的支持或者外部条件包括()
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实行现收现付制的企业年金计划的国家是()
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