工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会（）法律、保障部门的监督检查。

对（）的法律援助补助资金，从工会困难职工帮扶中心专项资金中列支，管理和使用应当遵守《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》的有关规定。

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工会法律援助工作经费主要用于工会法律援助机构的（）经费。

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县级以上（）应当将工会法律援助工作经费列入工会经费预算，并依据国家和工会财务制度的有关规定，制定相应管理办法。

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工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务？

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工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供（）法律服务。

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基层工会委员会的主要任务：一是执行工会代表大会和职工代表大会的决议以及上级工会的决定，主持工会的日常工作。二是代表职工依法通过职工代表大会等形式，参与企业的民主管理。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查大会决议的落实情况。三是负责协调劳动关系和调解劳动争议，协助企事业单位解决涉及职工权益的问题。协助职工与企事业单位签订集体合同，代表职工与企事业单位签订其他协议，监督企事业单位对合同和协议的履行情况。四是领导职工进行劳动竞赛、技术革新活动，推广先进经验。评选、表彰和培养先进工作者和劳动模范。五是从思想上教育职工，鼓励职工学习技术和管理知识，提倡文体活动。为工会的文化、教育和体育事业贡献力量。六是监督法律、法规的执行情况。七是协助单位搞好奖励、劳动安全卫生和社会保险等工作，搞好职工生活福利工作，为困难职工排忧解难。八是维护女职工的特殊权益，坚决抵制歧视、摧残、迫害女职工行为。九是搞好工会自身建设，完善民主制度。为工人阶级发展会员，做好新会员的教育和培养工作。十是管好工会的经费、财产。

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某市总工会按照全总的统一部署，开展困难职工帮扶活动，以工会经费慰问困难职工家庭20户，发放慰问金40，000元，应记入（）科目。

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职工申请法律援助应当向（）的工会法律援助机构提出。

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工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出（）。

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