企业薪酬制度设计流程的第一步是（　）。

企业采购管理业务流程的第一步是（）。

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企业战略制定的第一步是（）。

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应用收益法对目标企业估值的第一步是（　）。

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生产计划编制的第一步是（）。

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企业薪酬制度设计的流程中，（　）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

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厂区平面布置工作程序的第一步是（）。

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运用线性规划法建立数学模型的第一步是（　）。

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运用期望损益决策法进行经营决策的第一步是（　）。

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多品种生产条件下，以代表产品计算生产能力的第一步是（　）。

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