提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）

五项修炼是什么？

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强化理论以斯金纳的操作性学习理论为基础的，他着眼于行为的（）

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Selfridge（1959）提出的“鬼城”（Pandemonium）模型以（）为基础。

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心智模式是在长期的生活、学习、工作中形成的，并以价值观与世界观为基础。

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华生的行为主义以巴甫洛夫的经典条件反射、桑代克的（）的学习理论与研究为行为学习论打下了理论与方法基础。

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心理咨询工作以各种不同的心理学理论为基础（如精神分析理论、行为学习理论、人本主义理论等）。

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学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。

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19世纪的自组织是社会以科学技术为而非道德为基础，一步步组织构建起来的过程。

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以数据为基础，把数据反映的实际关系组织为理论原则的心理学理论构建类型是（）理论。

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