企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。

企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。

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整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。

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房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。

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在（）下，经纪机构从组织外部寻找各种资源，来执行各项职能。

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和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。

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一般来讲，企业人力资源管理的内容包括（）。

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企业建立起一套规范的信息管理系统可以使销售人员及时获取并分析与客户所有的交往历史，从整个企业的角度认识客户，理顺企业资源与客户需求之间的关系，实现（）销售，从而增加获利能力。

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房地产经纪机构的战略实施过程，就是对其所有资源进行（）的过程。

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下列选项中，（）的企业，往往具有拟进入市场中已有企业所不具备的资源优势和经营模式，因而具有一定的竞争优势，有利于快速占领所进市场中的未充分开发的部分。

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