职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。

职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的（）等其他利益，应当按规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

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职工因违纪违规所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定（）。

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职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（）

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职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（）

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根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。

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主动检举他人违纪违规问题，应当从轻或减轻处分。

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管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。

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《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。

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给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

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