职业生涯决策实际上就是选择与放弃的过程，大学生职业生涯抉择过程中，要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则（）

职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

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职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。

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生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

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职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体在有目的活动中同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，两个都很有吸引力的目标同时出现在一个的面前，而必须选择其中一个而放弃另一个时心理冲突为（）。

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职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（）

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职业生涯决策的基本过程有（）（1）收集信息（2）初步筛选（3）分析评估（4）确定职业发展目标与路径（5）检验评价

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（）是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。

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当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是（）

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（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

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