A技术创新能力
B个体创新能力
C知识创新能力
D整体创新能力
只有打造高水平创新人才队伍,才能大幅提升我国的基础研究水平和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。
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《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
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《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是在国家()的总体框架下,与其他各类人才规划相并列,与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划,是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件
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从2017年年终数据来看,我国人工智能在企业数量、投资机构、投资金额、人才队伍方面已经与美国持平。
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专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。
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我国人才队伍建设的主要问题()
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我国人才队伍的主体是()
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我国的反不正当竞争法从总体思想上来说采用的是反不正当竞争法与反垄断法单立原则。
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我国的反不正当竞争法从总体思想上来讲,采用的是将反不正当竞争法与反垄断法分离的原则。
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