A专业技术能力
B团队建设能力
C分析决策能力
D交流沟通能力
对员工授权在一个团队结构中至关重要,因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。()
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很多企业家都是从基层做起的,从基层做起对一个管理者的成长很重要,由此可见,高层管理者最需要的是技术技能,其他技能次要些,”这种说法对吗?请用管理者所需的基本技能来简单回答。
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与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()
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高层、中层和基层管理者都要求具有较强的()。
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信息系统面向企业整个管理层次,从低层的事务处理到高层的预测与决策都能提供信息支持。根据诺兰模型,这属于()。
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上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的()特点。
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据权威统计,假设一个机构组织层级为五级,一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员,往往只会留存()左右。在这一过程中,沟通信息便产生了漏斗,高层管理人员的决策、指令,传递到基层员工时,早已失去了本来的面貌。
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关于计划的下列几种说法中,哪一个最为恰当?()。 ⑴计划关系到组织的发展大计,和中﹑基层管理者无关。 ⑵计划是计划部门做的事,和其他管理者无关。 ⑶计划是各层次,各部门的管理者乃至一般员工都要参与制定的,因此在相当程度上是组织的一项全员的活动。 ⑷当环境不断变化时,计划也要不断地调整,因此计划只有对组织的最高层来说才有意义。
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任何一项管理活动都必须具备以下四个基本要素,它们是()。
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