采用国际战略的企业，其跨国经营的目标是通过获得全球经营效率提高全球市场的占有率。（）

在跨国经营初期，为试探国际市场行情，国际企业往往采用（）经营战略。

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企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（）。

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在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是指企业为了获取本国所短缺的各种资源而进行的跨国经营。

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在进行跨国经营方式决策时，主要考虑（）、企业的战略目标和企业的实力及优势等因素。

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优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。

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跨国企业向全世界推销其标准化的产品和服务，并在较有利的国家集中进行生产经营活动，属于什么经营战略（）

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大型企业的国际化经营主要以建立跨国公司的方式进行，中小企业可以采用出口、特许权让渡、直接投资等方式走出去。

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我国人口数量大，市场购买力强，农村有广阔的市场潜力，因此，诸多欧美国家大型公司陆续在我国建立诸多跨国分公司，力求打开中国市场，增加其在中国市场的销售份额，这种国际经营战略，属于（）。

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跨国资本经营是指在国际范围内进行的并购、战略联盟和资产重组等资本经营活动。

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