工资性歧视是指（）

A支付给低生产率工人较低的工资

B支付给一组人的工资高于另一组，而对两组人的生产率特征支付相同的价格

C支付给一组人的工资低于另一组，尽管他们有着相同的生产率特征

D支付给兼职工人的小时工资低于全职工人