A写实法
B秒表计时法
C测时法
D作业时间研究法
E动作研究
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。
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物资消耗定额的制定,必须注意定额的()
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按设备数量和定额标准计算职工人数时,需掌握设备数量、定额标准、( )和预备率。
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在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
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某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。 使用统计分析法制定先进产量定额为( )。
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工时定额与()是劳动定额的基本形式。
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产量定额与( ),是劳动定额的基本形式,两者互为倒数关系
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某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。 使用经验估工法(先进水平、保守水平、普通水平的权值分别为1,1,4)制定产量定额为( )。
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在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
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