A利益关系
B经济关系
C雇佣合同关系
D劳务合同关系
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
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许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。
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雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为()。
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雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的()类型。
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目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据(),以雇员若干个月的工资额来制定的。
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在雇主责任保险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
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雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。
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雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为()。
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