认为危机是对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁，并且在时间压力和不确定性极高的情况下，必须对其作出关键决策的事件的学者是（）

（）是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为

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日本比较重视集体的价值，认为自我是成长的障碍，而不是可以依赖的一个支撑力量，因而要求个人行为与集体活动的一致，并在企业生活中对谦虚和自我克制给予很高的评价。

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社会系统理论认为，正式组织的产生和存续必须具备协作的意愿、共同目标、合理组织结构等三个基本要素。

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（）是对客体的价值进行判断和评价，或是对社会干预的效果进行考察和研究。

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由于危机中人们的认知系统和行为系统的僵化，导致思维和行为能力的丧失，这种反应是（）

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随着危机事件越来越频繁，性质越来越复杂，诱因越来越多元，危机管理已经发展成为一项复杂的、系统的社会公共工程，它对一个国家的社会治理能力提出了新的要求。（）

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由于危机中人们认知系统和行为系统的僵化，导致思维和行动能力的丧失称为（）

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价值工程的核心是对功能和成本的系统分析和“不断创新”。价值工程的目的旨在提高产品的“价值”。

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负面惊慌是人们在危机中思维和行动能力的丧失，它起因于人们认知系统和行为系统的（）

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