以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）

以下不属于组织行为学所使用的实验方法是（）

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以下不属于组织行为学所使用的实验法的是（）

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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

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在五环模型——五杜绝中，杜绝扔弃中的“废弃”指作业者认为物品无使用价值或不方便使用等，私自将所使用材料、工具等随意丢弃的行为，属于作业者的有意行为。以下现象属于扔弃的是（）。

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问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。（）

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下列选项中，不属于组织行为学研究方法的是（）。

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以下不属于组织行为的组成部分的是（）

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行为型目标是员工为完成组织绩效目标必须表现出来的工作行为，以下不属于行为型目标的是（）

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绩效考核是现代组织所采用的常见方法，下面不属于绩效考核方法的是（）。

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