单选题

南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、()、培训实施、培训效果评估四个阶段

A培训策划

B培训目标确定

C培训方案设计

D培训预算

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 南车公司按产品不满足要求的程度,不合格品分为()

    单选题查看答案

  • 南车公司设立如下奖励,在实施奖励时可酌情使用。() ①通报表扬 ②授予荣誉称号 ③奖金奖励 ④晋职晋级

    单选题查看答案

  • 南车公司招议标方式不包含()

    单选题查看答案

  • 南车公司的员工留用察看时间为()

    单选题查看答案

  • 南车公司对联诚进行专题审核属于()

    单选题查看答案

  • 南车公司集中内部审核是针对()进行审核

    单选题查看答案

  • 南车公司内部审核属于()

    单选题查看答案

  • 公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,必须与该员工订立协议,约定()

    单选题查看答案

  • 员工违反专项培训协议中服务期约定条款的,应当按照约定条款向公司支付()

    单选题查看答案