当一个企业采用成本领先战略时，那么其人力资源战略应该是（）。

企业采用成本领先战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？

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使用成本领先战略的企业所适用的人力资源战略的特点是（）。

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一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。

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采用成本领先战略的企业适合采取（）。

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试论企业采用成本领先战略的优势与风险。

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当市场更注重于产品或服务的某些性能、特点等非价格因素时，追求以经验效益为基础的成本领先战略的企业，所处于的竞争地位就会是（）。

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成本领先战略只能作为一种基础战略，企业竞争的成功还需要采用其他竞争战略。

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成本领先战略对应的人力资源战略方法有（）

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与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）

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