判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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美国某企业在经历了经济危机的寒冬后，决定将战略转向亚太地区，以其技术领先优势占领市场。在转向亚太地区的过程中，公司需要对当地的政治、经济、社会文化等方面做全面的了解，制定并选择适合的战略，使企业重新焕发生机。评估备选方案的标准是什么？
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城市规模的发展作为一个综合性的过程，受到经济、社会、历史、政治等多种因素的制约，影响城市规模的因素主要有：（）
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对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。
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组织的环境只有存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，它既包括政治、经济、社会、文化、（）等宏观环境因素，又称一般环境；也包括顾客、竞争者、供应商、（）等中观、微观具体环境。
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人们在心理上通常会低估他人的工作绩效，高估他人的得益。（）
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什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估（）
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在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向，这种现象是（）
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当人们感到自己正受到威胁时，他们通常会采取防卫的行动。例如，用语言攻击他人，讽刺挖苦他人或怀疑他人的动机。（）
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当人们感到自己正受到威胁时，他们通常会以一种防卫的方式作出反应，这降低了取得相互理解的可能性，这是（）。
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