A对
B错
通过人与事的配合及人与人的协调,充分开发利用员工,实现组织目标的是()。
单选题查看答案
人与职业相匹配理论的提出者是()
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()
寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是()
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()
判断题查看答案
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
人与职业相匹配的职业选择理论是由( )提出的。
企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
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