A个体的惩罚预期
B个体去个性化程度
C个体的社会角色
D情境中的侵犯线索
下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
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挫折-侵犯理论认为，侵犯强度同目标受阻强度之间是（）的关系。
侵犯行为的影响因素包括个体的（）。
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侵犯的本能论的代表人物包括（）
侵犯行为是习得的，这是（）的观点。
挫折-侵犯学说的要点包括（）。
侵犯的构成要素包括（）。
在去个性化状态下，个体的侵犯行为（）。
影响侵犯行为的因素包括（ ）。情绪道德自控角色传媒
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