A从组织的整体系统看,人员配备工作是其重要的一个组成部分,与其它管理工作有着密切的联系
B从人员配备工作自身来看,其各项工作也是一个系统的工作过程
C从人员配备工作与外部环境的关系来看,人员配备工作是一个开放的系统
DA和B
EA和B和C
在汽车保养管理系统开发前,公司管理人员和系统开发人员对整个系统的功能有全面认识,能制定出开发工作每一阶段的详细计划和说明书,根据这些情况,汽车保养管理系统进行开发时,适合使用的方法是()。
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校医院已经拥有比较完善的工作规范和流程。在系统开发初期,校医院用户和系统开发人员对整个系统的功能有全面详细的认识,并能制定出开发工作每一阶段的详细计划和功能说明,则该药房管理信息系统进行开发时,适合使用的方法是()。
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对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
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在体育馆运动物品管理信息系统开发前,体育馆管理人员和系统开发人员对整个系统的功能有全面的认识,能制定出开发工作每一阶段的详细计划和说明书,根据这些情况,体育馆运动物品管理信息系统进行开发时,适合使用的方法是()。
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在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()
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系统开发人员已经掌握企业工会工作流程和数据处理的规律,则企业管理信息系统进行开发时,比较适合使用的方法是()。
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管理信息系统对管理的贡献取决于信息,与工作人员对信息的认识无关。
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系统开发人员已经掌握学校命题制卷工作流程和数据处理的规则,则开发古典诗词过级考试管理信息系统时,比较适合使用的方法是()。
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什么是领导文化?在认识和理解领导文化基本含义时,应注意掌握的科学方法和原则有哪些?
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