下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）

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下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点？（）

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结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业。

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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。

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岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。

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餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点，对于不同岗位、不同工种有不同的要求，对于餐饮部领班的要求是（）。

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下列哪个项目特征最适宜采用项目型组织形式？（）

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简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

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技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。

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