根据格林纳的组织生命周期理论，创业阶段产生的危机是（）。

组织生命周期理论中，组织的幼年期是指（）阶段。

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根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？

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根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）等阶段。

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根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。

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根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。

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按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）

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根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象， 可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的（） 

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从生命周期来看，创业过程包括（）阶段等方面。

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根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）

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