A补充初级岗位员工
B获取现有员工不具备的知识和技术
C获取一定职位级别的经营管理人员
企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()
单选题查看答案
企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。
小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选。
判断题查看答案
企业对渠道进行调整的原因主要来自企业外部。
简述企业招募渠道的特点。
简答题查看答案
企业外部招聘的主要渠道有()。
多选题查看答案
一般来说,公共部门招募的渠道是()。
现在信息渠道非常多,有关计算机硬件的比较选择,决策需要的信息一般情况下主要来于()、()和()。
填空题查看答案
企业外部招募的方法不包括()。
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